INFORMACIÓN SOBRE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Saludos estimados(as) compañeros(as) por este medio me complace brindarles información de gran importancia para el proceso de Evaluación del Desempeño 2013. Antes de continuar quiero también recordar les que se les ha reenviado vía correo electrónico toda la información acerca este proceso.


Dirección de página Web para descargar la Herramienta para la Evaluación.


Nota: 1. Según disposiciones ministeriales, todos los funcionarios del Título I serán evaluados hasta el otro año 2014, por tal razón no se debe presentar ninguna evaluación de estos servidores hasta que sea el momento indicado (Ver documentación). 2. Los compañeros que laboran en instituciones en las que no poseen jefatura y aún así coordinan y dirigen al personal, la supervisora les brinda la posibilidad de que efectúen una ¨ pre calificación ¨, así las cosas deberán descargar la herramienta al igual que los directores que sí deben hacerlo, posteriormente emitirán un criterio sobre el desempeño de sus compañeros y la supervisora valorará según las visitas que ella ha efectuado y a través de otros insumos que posea para este fin. 3. Las fechas para evaluar a los subalternos deberán ser las siguientes: 4/11/2013  para evaluar, 5/11/213 para firmar y el mismo 5 ratificación también. 11/11/2013 firma de no objeción. 12/11/2013 fecha para firma de la Supervisora.   


  

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